Описание: |
Обязанности: -
Проектирование и разработка электронных курсов ИТ-направлений для обучения (создание архитектуры курсов и упаковка компонентов контента); -
Анализ материалов от эксперта и разработка на их основе проектов (сценариев) курсов ИТ-направлений: структура программы, механизмы вовлеченности, геймификации, механика сбора обратной связи, подбор моделей/методик обучения и т.д.; -
Разработка методологии формирования индивидуальных образовательных траекторий по итогам оценки цифровых компетенций работников Общества; -
Разработка и актуализация образовательных программ, методических и учебных материалов по развитию цифровых компетенций; -
Реализация проектов по цифровой оценке и развитию компетенций; -
Администрирование цифровых систем оценки и развития компетентности персонала; -
Размещение и актуализация электронных курсов ИТ-направлений на цифровой платформе обучения; -
Контроль и оптимизация процессов на всех этапах ведения ИТ-проекта. Требования: -
Высшее профессиональное образование (ИТ, техническое) и профессиональная переподготовка /повышение квалификации по направлению «Педагогика»; -
Опыт разработки электронных курсов, копирайтинга (наличие портфолио разработанных электронных курсов является существенным преимуществом); -
Опыт работы в образовательных проектах, наличие оконченного обучения по методологии электронного обучения является существенным преимуществом; -
Знание инструментов и методов обучения взрослых; -
Навыки работы на цифровой платформе обучения; -
Навыки проектирования пользовательских интерфейсов (Figma и др.); -
Умение структурировать и визуализировать информацию и разрабатывать образовательный контент в соответствии с принципами педагогического дизайна; -
Системность, критическое мышление, навыки эффективной коммуникации и переговоров. Условия: -
Работа в профессиональном, целеустремленном коллективе с возможностью профессионального и карьерного роста; -
Официальное трудоустройство с первого дня работы; -
Конкурентная заработная плата, а также гарантии и компенсации по коллективному договору; -
Прозрачная и честная система оплаты труда; -
Медицинская страховка ДМС, включая стоматологию; -
Компенсация затрат на посещение фитнес-зала; -
Отдых в ведомственных санаториях ПАО «Газпром»; -
Льготная корпоративная программа ипотечного кредитования; -
5-ти дневная рабочая неделя; -
Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования. |