| Описание: |
Обязанности: - Ведение полного цикла подбора персонала по заявкам
- Организация поиска и подбора персонала на массовые и точечные позиции
- Размещение вакансий на работных платформах
- Проведение телефонных интервью, очных собеседований и ВКС
- Работа с откликами, холодный поиск
- Организация собеседований с руководителями структурных подразделений
- Участие в оформлении соискателей, участие в кадровом документообороте
- Ведение отчетности по подбору персонала
- Ведение базы кандидатов
Требования: - Высшее образование
- Опыт работы в подборе производственного персонала от 1 года
- Знание трудового законодательства
- Знание методик проведения тестирования, собеседования
- Умение работать в режиме многозадачности
- Грамотность, коммуникабельность, умение работать с большим объемом информации, стрессоустойчивость
Условия: - Оформление согласно ТК РФ
- Компенсация за наем жилья от 2 000 до 10 000руб. (по итогам собеседования)
- Компенсация за питание в размере 100 руб. (при стоимости обеда до 100 руб. – компенсация 100% от стоимости)
- Единовременная материальная помощь при заключении брака, при рождении детей
- Компенсация за содержание детей в детском образовательном учреждении, ежемесячно, после года работы
- ДМС
- Льготные путевки в профилакторий, на базы отдыха, в детские оздоровительные лагеря
- График работы: 5/2, сб.,вс - вых., 8.00.-17.00
|
