Обязанности:

• Поиск и отбор кандидатов на вахтовый метод в РФ.
• Проведение первичных интервью с кандидатами
• Холодный поиск кандидатов
• Публикация вакансий на сайтах по подбору персонала (работных сайтах)
• Взаимодействие с нанимающими менеджерами компании.

• Опыт работы в области подбора персонала 1-3 года.
• Опыт закрытия массовых позиций(вахта).
• Высокие коммуникативные навыки, как с кандидатами, так и заказчиками.

• Удаленный формат работы.
• График работы свободный!
• Высокая зп(Обсуждается при собеседовании).

Контактная информация доступна авторизованным пользователям