| Описание: | Требуется Региональный менеджер на проект крупной зарубежной фармацевтической компании. Уважаемый соискатель! Мы ищем активного, настойчивого, не боящегося трудностей и работы в конкурентной среде руководителя, стремящегося к достижению амбициозных целей и умеющего гордиться своими результатами. Обязанности: - Формирование и управление командой медицинских представителей (Москва (город локации), + региональные города(обсуждаются отдельно) ) осуществляющих построение долгосрочных коммуникаций со специалистами здравоохранения. Целевая аудитория – врачи терапевты, педиатры, гастроэнтерологи, эндокринологи;
- Обучение, введение в должность, адаптация медицинских представителей, постановка целей и задач. Контроль удалённых сотрудников осуществление совместных визитов, контрольных визитов, телефонных аудитов;
- Разработка индивидуальных планов развития, проведение оценки, контроль выполнения плана продаж;
- Подготовка ответов на запросы Руководителя проекта;
- Внедрение своих идей и предложений направленных на увеличение эффективности проекта;
- Ведение регулярной отчетности в CRM - системе.
Требования: - Образование высшее (мед. или фарм. - как преимущество);
- Опыт работы от 2-х лет в продажах, ОБЯЗАТЕЛЬНО - от 6 месяцев на аналогичной позиции (с подчиненными) в фармацевтической компании или мед.оборудования, БАДах, парафармацевтике и т.п.
- Навыки работы в Excel, Power Point – на профессиональном уровне;
- Профессиональная зрелость, энтузиазм, ответственность за результат, инициативность;
- Успешный опыт построения межличностных отношений (умение мотивировать на достижение целей), способность дать адекватную обратную связь по результатам работы;
- Грамотная устная и письменная речь, хорошие навыки проведения презентаций, способность оценивать эффективность работы и аналитические способности.
Условия: - Работа в компании, занимающей лидирующие позиции на рынке медицинского аутсорсинга РФ;
- Оформление и гарантии в соответствии с ТК РФ;
- График работы 5/2;
- Командировочная активность до 25% времени;
- Фиксированный доход + ежемесячная переменная часть (постоянная) за выполнение KPI проекта + ежеквартальный бонус;
- Предоставление необходимых инструментов для работы;
- Корпоративное обучение, перспективы профессионального и карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов.
|
