• Организовывать процесс поиска и подбора кандидатов на инженерные, рабочие вакансии по Белоруссии, России
• Размещение информации о вакансиях на сайтах, соц.сетях, СМИ
• Отбор и оценка соискателей
• Отслеживать изменения на рынке труда, владение информацией
• Планировать потребность в персонале на ближайшее время и в перспективе

• Высшее образование, опыт работы HR-специалистом от 3 лет.
• Глубокое понимание HR-процессов и лучших практик в области управления персоналом.
• Знание нормативных актов в области HR.
• Отличные коммуникативные и межличностные навыки.
• Способность работать в команде и принимать решения.
• Высокий уровень ответственности и организованности
• Отличные коммуникативные навыки, готовность работать с большими объемами информации в режиме многозадачности.

• Официальное трудоустройство
• Возможности для профессионального роста и развития
• Возможность активного участия в развитии компании
• Компетентное руководство с современным подходом к управлению
• Гибридный график работы
• Дружный коллектив

Контактная информация доступна авторизованным пользователям