| Описание: |
Транзит - международная транспортная компания, успешно работающая на рынке уже 17 лет, ежегодно обрабатывая свыше 300 000 TEU. Мы входим в топ-3 транспортно-логистических компаний в России и в топ-100 крупнейших линейных операторов по всему миру. Услуги компании «Транзит» — это в первую очередь качество, высокий уровень сервиса, полная сохранность и четкие сроки доставки груза. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: - Осуществление полного цикла подбора персонала (массовый подбор линейного складского персонала, подбор офисного персонала)
- Определение каналов поиска
- Размещение вакансий на работный сайтах, в социальных сетях и т.д
- Обработка откликов, холодный поиск по базам
- Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам, касающимся подбора персонала
- Ведение отчетности
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ: - Опыт подбора персонала от 2 лет (массовый/точечный) - обязательное требование
- Знания технологий подбора и оценки персонала
- Уверенное пользование компьютером и оргтехникой, MS Office, Outlook, 1С
- Грамотная устная и письменная речь
- Активность и инициативность, коммуникабельность, позитивный взгляд на жизнь, хороший уровень самоорганизации, умение и желание быстро учиться новому
- Готовность к интенсивной работе в условиях многозадачности
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: - Официальное трудоустройство по ТК РФ
- График работы: 5/2 с 09:00-18:00
- Обучение и развитие компетенций в HR системе
- Мы предлагаем интересную работу в стабильной, динамично развивающейся компании, которая входит в топ-3 перевозчика России по контейнерным перевозкам
- Комфортный и стильный офис
- Корпоративная мобильная связь
- Современное техническое и программное обеспечение
- Дружный и молодой коллектив
- Корпоративные мероприятия
- Заработная плата обсуждается по итогам собеседования
|
