| Описание: |
Работа полностью удаленно (из дома). Ноутбук и сим карта предоставляются! МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: -
Принять участие в активном развитии новой уникальной федеральной сети; -
Полное соблюдение трудового законодательства РФ; -
Доступ всем сотрудникам компании к эксклюзивным дистанционным программам обучения от профильных направлений до тренингов для топ-менеджеров; -
Доступ к электронной библиотеке «Alpina» (курсы, книги на русском и английском языках); -
ДМС после испытательного срока (обслуживание в ведущих клиниках, телемедицина и т.д.); -
Программу скидок «PrimeZone» (более 6000 выгодных предложений товаров и услуг от наших партнеров); -
Возможность участия в волонтерских проектах «Спасибо», «Корзина добра» и др.; -
Вести активный образ жизни (участвовать в забегах, марафонах и других спортивных мероприятиях); -
Работу в демократичной команде с современным стилем управления, где все сотрудники, включая топ-менеджеров – «на расстоянии вытянутой руки» и глубоко погружены во все процессы; -
График работы: 5/2, понедельник - четверг с 9:00 до 18:15, пятница - с 9:00 до 17:00, удаленная работа -
Срочный трудовой договор на период декретного отпуска сотрудника, с возможностью перейти на бессрочный трудовой договор в последующем ЗАДАЧИ: - Активный поиск персонала для розничной сети (магазинов Чижик)
- Использование различных площадок и инструментов поиска персонала
- Проведение телефонных интервью, организация встреч кандидатов с внутренними заказчиками
- Ведение базы кандидатов
- Участие в проектах по автоматизации процессов, внедрения новых инструментов в массовом подборе
- Построение метрик подбора (воронки, источники, причины оттока)
УСПЕШНЫЙ КАНДИДАТ ИМЕЕТ: - Опыт работы в call-центре от года
- Прекрасные коммуникативные навыки и готовность к большому количеству телефонных интервью
- Уверенный пользователь Excel и PowerPoint
- Желание развиваться в сфере подбора
- Готовность собирать аналитические данные
|
