| Описание: |
Обязанности: - Правовое сопровождение Общества и работников Общества по вопросам соблюдения трудового законодательства, внесение изменений в локальные нормативные акты Общества, подготовка информационных справок, разъяснений по трудовому законодательству;
- Подготовка справок, презентаций, правовых заключений и иных материалов по проблемным вопросам и проектам в рамках трудового и миграционного законодательства;
- Анализ результатов проверок и принятия решения на обжалование, профилактические мероприятия по недопущению повторных нарушений, в т.ч. в других структурных подразделениях;
- Сопровождение при ведении административных дел, в том числе разработка и согласование правовых позиций, подготовка процессуальных документов и т.д.;
- Мониторинг миграционного и трудового законодательства, отслеживание законодательных и политических тенденций и изменений, консультирование, анализ, разработка проектов нормативных правовых актов о внесении изменений в законодательство РФ (в т.ч. в кодексы, федеральные законы, подзаконные акты).
Требования: - Образование: высшее юридическое;
- Опыт работы от 1 года;
- Уверенные знания гражданского, трудового, миграционного и процессуального законодательства;
- Уверенный пользователь ПК (в т.ч. систем электронного документооборота);
- Ответственное и исполнительное отношение к поставленным задачам, нацеленность на результат;
- Максимальная включенность в работу;
- Вариативность мышления;
- Готовность работать в режиме многозадачности и заниматься проектами различной степени сложности;
- Стрессоустойчивость.
Условия: - Требуется переезд в Республику Татарстан, г. Елабуга;
- Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
- Дневная рабочая неделя (ненормированная);
- Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
- Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск;
- Оплачиваемые отпуска и больничные;
- Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.
|
