• Прием и обработка первичных документов по поступлению товаров и услуг;
• Отражение в учете общепроизводственных и общехозяйственных расходов;
• Сверка взаиморасчетов.

• Высшее образование или среднее профессиональное;

• Опыт работы более 3 лет;

  Знание программы 1С: "УПП".

• Трудоустройство согласно ТК РФ.

• На время декретного отпуска основного сотрудника.

• Ежемесячная премия 10 % за рациональное использование рабочего времени.

  Ежемесячная надбавка 10% за непрерывный стаж работы в АО "ТЯЖМАШ" свыше 2-х лет.

  Социальные гарантии сотрудникам:

  1. Полис ДМС;

  2. Санаторно-курортное оздоровление:

  - Предоставление путевок для прохождения оздоровительно-восстановительного курса в «Школе здоровья» за счёт работодателя.

  - Предоставления путевок на базу отдыха «Лесные тропы» по льготным ценам.

  3. Наличие социального магазина с возможностью приобретения социального набора продуктов.

  4. Выдача витаминных препаратов для сезонной иммунизации сотрудников.

  5. Наличие здравпункта на территории завода, оказывающего стоматологическую, терапевтическую помощь; возможность телемедицины.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям