Компания DатаРу - российский вендор технологических решений и сервисов. Мы специализируемся на оборудовании для базовой ИТ-инфраструктуры (сервера, СХД, сетевое оборудование), предоставляем услуги в области консалтинга, сервисной поддержки цифрового рабочего пространства и аутсорсинга печати, а также облачные сервисы.

Вся наша работа держится на трёх DатаКитах: экспертизе команды, ориентации на востребованные технологии и поиске новых возможностей для развития.

В 2024 году мы запустили 3 бизнес-направления и сейчас активно укрепляем эти команды! Поэтому ищем в команду людей, которые не только подходят под наши ценности, но и разделяют их.

DатаРу — это доверенный партнёр не только для своих заказчиков, но и для сотрудников.

В команду DатаРу Технологии приглашаем присоединиться к амбициозных и ответственных кандидатов на должность Менеджера по развитию партнёрского канала.

Чем предстоит заниматься:

• Активное продвижение IT продуктов и решений DатаРу в партнёрской среде;
• Выполнение плана партнёрских продаж;
• Развитие и поддержание продаж и маркетинговых активностей;
• Проведение презентаций для партнёров и участие в партнёрских конференциях;
• Подписание новых партнёрских соглашений и контроль исполнения договоров и партнёрских планов;
• Аналитика развития рынка;
• Работа в CRM (Hubspot).

Для работы потребуется:

• Опыт работы с партнёрским каналом более 3 лет;
• Опыт развития партнёров по продажам Software или Hardware более 3 лет;
• Опыт работы в вендоре или интеграторе с устоявшимися контактами будет преимуществом;
• Знание потребностей и тенденций Российского рынка в ИТ индустрии, особенно в бизнес-критичных вычислениях;
• Знание рынка IT партнеров (интеграторов/дистрибьюторов) будет преимуществом;
• Готовность к командировкам;
• Высшее образование;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Стремление к росту и развитию.

Будем рады предложить:

1. Базовый набор любой ИТ-компании, которая заботится о своих сотрудниках:
   • оформление по ТК РФ и белая ЗП;
   • ДМС после испытательного срока;
   • все бонусы аккредитованной ИТ-компании.
2. Профессиональное развитие:
   • обучение за счёт компании;
   • возможность горизонтального и вертикального роста;
   • команда, которая готова делиться опытом.
3. Также у нас:
   • активная корпоративная жизнь: командные выезды, календарные праздники, внутренние небольшие эвенты;
   • компенсация спорта;
   • комфортный офис класса "А" прямо напротив вестибюля м. Павелецкая.

Как выглядит процесс найма:

• Видеоинтервью с менеджером по персоналу;
• Видеоинтервью с руководителем;
• Очное интервью с руководителем в офисе компании.

Если вакансия вас заинтересовала, то оставляйте отклик.

Мы рассмотрим все резюме и в случае положительного решения обязательно с вами свяжемся!

Контактная информация доступна авторизованным пользователям