| Описание: |
В связи с реорганизацией подразделения и появлением новых проектов (строительных объектов) в строительную Компанию требуется опытный сотрудник в области кадрового учета.. Уровень должности _ руководитель. В подчинении 2 человека. Обязанности: -
Организация, поиск и подбор персонала (ИТР и рабочие строительных специальностей). -
Организация и участие в ведении полного цикла кадрового делопроизводства в 1С:8 ЗУП (оформление документов при приеме на работу, увольнении, перевод на другую работу, трудовые и социальные отпуска, ведение личных дел работников и др.). Постановка, внедрение и ведение воинского учета. -
Разработка должностных, рабочих инструкций, внутренних регламентов. -
Ведение штатного расписания предприятия, табели учета рабочего времени. -
Организация учета и хранения трудовых книжек, выдачи справок о трудовой деятельности сотрудников, составление характеристик. -
Оформление документов, необходимых для назначения пенсий сотрудникам. -
Установленная внешняя отчетность (статистика, ПУ-1, ПУ-2), внутренняя отчетность и аналитика в запрашиваемом формате. -
Взаимодействие с контролирующими органами. Требования: - Личная организованность, дисциплина, самостоятельность в принятии решений.
- Умение коммуникации с разными людьми, способность улаживания конфликтных ситуаций.
- Высокий уровень знания трудового законодательства.
- Способность справляться с большим объемом информации, работать в режиме многозадачности, умение держать ориентир на результат.
- Опыт работы с программой 1С:8 ЗУП (либо способность быстро обучаться).
Условия: - Работа в обустроенном офисе в Минске на ул.Селицкого (НЕ промзона).
- График работы 5/2 (с 8.15 до 17.15). Возможно смещение графика.
- Высокий уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании).
- Оплата проездного билета или топлива.
|
