| Описание: |
Обязанности: - Реализация стратегии развития компании и обеспечение целевых показателей эффективности (товарооборот, маржинальность);
- Построение системы управления операционной деятельностью. Полное операционное управление командой – зона ответственности Финансы, Закупки, Маркетинг, Коммерческий департамент;
- Модернизация и структурирование бизнес-процессов компании;
- Управление ключевыми финансовыми показателями компании (выручка, маржа, чистая прибыль);
- Участие в планировании бюджета, контроль исполнения бюджета;
- Повышение рентабельности, снижение затрат и оптимизация работы структуры;
- Формирование и развитие эффективной команды, управление коммуникацией, вовлечение и мотивация;
- Расчет и контроль выполнения KPI отделов.
Требования: - Опыт работы на руководящей должности;
- Высокий уровень дисциплины реализации;
- Предпринимательское мышление;
- Говорить на языке "цифр", ориентация на результат;
- Честность; Проактивность, требовательность, самостоятельность и высокий уровень ответственности.
Условия: - Оклад + KPI по результатам работы, совокупный доход от 10 000 рублей;
- Удобный график работы: 5/2 (с 9.00 до 17.30);
- Оформление по ТК РБ;
- Участие в стратегических сессиях руководителей;
- Профессиональное развитие, интересные и масштабные проекты;
- ДМС после срока испытания;
- Скидку на продукцию Mark Formelle для сотрудников Компании.
|
