Обязанности:

• Формирование плана по внутреннему и внешнему обучению в соответствии с потребностями бизнеса и ресурсами Компании.
• Организация тренингов и семинаров в соответствии с утвержденным планом (аренда конференц-залов, организация кофе-брейков, и всех прикладных материалов необходимых для тренинга)
• Администрирование системы онлайн обучения
  4. Формирование отчетности и аналитики
• Контроль документооборота, связанного с внешним обучением сотрудников.
• Ведение переговоров с подрядчиками.
• Участие в формировании бюджета обучения сотрудников Компании.

Требования:

• Не менее 1 работы с документами, договорами.
• Не менее 2 лет работ в сфере обучения и развития
• Образование: неполное высшее, комментарий к образованию: менеджмент,экономика, бизнес аналитика.
• Личные качества: Проактивность, инициатива, планирование и организация.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Добровольное медицинское страхование;
• Оплачиваемая служебная сотовая связь;
• Все возможности для профессионального и карьерного роста.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям