| Описание: |
Мы ищем опытного и мотивированного специалиста на позицию HRG/HR BP (в единственном лице), который присоединится к одной из наших продуктовых IT-команд и возьмёт на себя ключевые задачи в области управления персоналом. Зона ответственности: - Кадровое делопроизводство: ведение документации, связанной с трудовыми отношениями (250+ сотрудников) в полном объеме, в соответствии с законодательством.
- Подбор персонала: проведение полного цикла рекрутмента от составления профиля вакансии до успешного закрытия позиции. Преимущественно IT-подбор.
- Формирование организационной структуры: разработка и оптимизация структуры компании, обеспечение эффективного распределения обязанностей, описание профилей должностей.
- Организация процессов адаптации: внедрение программ адаптации для новых сотрудников, сопровождение на всех этапах.
- Оценка персонала: разработка и внедрение систем оценки эффективности, организация проведения оценки и обратной связи.
- Сопровождение соц. пакета и иных программ лояльности сотрудников.
- Работа с лояльностью и вовлеченностью сотрудников по итогам регулярных исследований.
- Развитие корпоративной культуры и HR-бренда.
Нам важны в кандидате: - Опыт работы на аналогичной позиции в IT-компаниях от 3 лет. Опыт работы в продуктовых и территориально распределенных компаниях будет преимуществом.
- Глубокая экспертиза в сфере трудового законодательства и опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме.
- Успешный опыт в подборе персонала на различные уровни позиций.
- Отличные коммуникативные и организационные навыки.
- Способность работать в условиях многозадачности и принимать решения в сжатые сроки.
- Высшее образование. Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных дисциплин приветствуется.
- Знание современных методик оценки и адаптации персонала.
Мы предлагаем: - Официальное оформление, стабильный и прозрачный доход.
- Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека МИФ, вебинары с внешними и внутренними экспертами, центр карьерного консультирования.
- Сообщества: школа спикеров, дебат-клуб, писатели Хабр, киберспорт.
- Спорт: беговой, футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы.
- Партнерские программы и скидки для сотрудников: в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах.
|
