• расчет и начисление заработной платы

• знание 1С ЗУП 8.3
• Предприятие 8.3

• работа в крупной энергетической компании;
• оформление согласно ТК РФ;
• официальная заработная плата;
• ДМС, доставка на работу транспортом предприятия, льготы и компенсации, предусмотренные законодательством и локальными актами Общества;
  корпоративное обучение;
• соцгарантии: дополнительный отпуск (1 сентября, свадьба, к рождению ребенка и т.п.), материальная помощь, корпоративные и детские мероприятия, частичная компенсация детских путевок и др.;
• график работы 5/2 с 08.00 до 17.00ч. (выходные: суббота, воскресенье).

Контактная информация доступна авторизованным пользователям