• работа в новом отделе дипломирования и плавсостава из двух специалистов и одного руководителя в составе кадрового управления;
• обеспечение организации всех видов подготовок и обучения, дипломирования персонала;
• взаимодействие с учебным центром (дочерним обществом) и учебными заведениями по реализации ежегодного плана подготовки персонала;
• формирование среднесрочных и долгосрочных планов подготовки и дипломирования;
• организация взаимодействия с учебными заведениями по всем видам практик и целевому обучению.
• работа в 1С: комплексная автоматизация по расходам на обучение персонала и сопутствующие расходы.

• высшее образование (экономика, управление персоналом и смежные).
• опыт работы в отделе персонала
• навыки работы в 1 С

• постоянная ставка;
• полный сопакет;
• устойчивый рост.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям