| Описание: | Производственно-торговая компания из сферы обеспечения монолитного железо-бетонного строительства (ТОП-3 в отрасли), имеющая региональную сеть, официальный дилер, ищет в команду ЭКСПЕДИТОРА. Вакансия открыта на складе в г.Н.Новгород (главный офис г.Москва). Чем предстоит заниматься: - работа по г.Н.Новгороду;
перевозить мелкогабаритные грузы компании (в основном это так называемый пластик, или деревянная балка 1.5 метра длинной, или смазочные материалы, но не более 150 кг всегда, пластик-это всевозможные опоры пластиковые, зажимы и т.п. в мешках); осуществлять доставку документов; сопровождать автомобили компании на погрузке у поставщиков. - при получении груза, проверять соответствие количества получаемого товара количеству, которое указано в расходных документах;
- проверять надлежащим ли образом оформлены расходные документы;
- проверять наличие сертификатов на товар и прочую сопроводительную документацию;
- обеспечивать своевременную подачу ТС под поставленные задачи.
Наш идеальный кандидат: - имеет опыт работы экспедитором от 1 года и безаварийный стиль езды;
- имеет водительское удостоверение категории "В";
- имеет преимущественно, но необязательно автомобиль типа «каблучок», например Ларгус;
- знает тех.устройство автомобиля и габаритные параметры своего автомобиля перед загрузкой;
- хорошо знает автомобильные дороги;
- знает оформление грузо-сопроводительной документации, маршрутного и путевого листа;
- умеет общаться с людьми и разбираться в конфликтных ситуациях.
Что тебя ждет: - работа в лидирующей (ТОП-3) компании на рынке в строительной отрасли;
- официальное оформление и все социальные гарантии;
- разъездная работа;
- пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00, ненормированный рабочий день (+5 дней к основному отпуску);
- работа в дружной команде;
- развитая корпоративная культура;
- вы получите топливную карту в пользование;
- амортизация авто, резина включена в оклад.
Заработная плата: - полностью "белый" оклад + ежемесячные/ежеквартальные премии по результатам работы;
- премии (полугодовые);
- прозрачная система мотивации и всегда своевременные выплаты без задержек: мы очень бережны к нашим сотрудникам.
|
