Hyundai Trans Kazakhstan – входит в группу компаний Astana Motors, является единственным автозаводом на территории СНГ по производству легковых автомобилей корейской марки Hyundai.

Наши приоритеты: Доверие наших потребителей, безопасные условия труда и репутация нашего бренда.

Наша миссия: Обеспечить рынок Казахстана и СНГ новыми, безопасными, надежными автомобилями высочайшего мирового качества с заботой о людях и окружающей среде.

О позиции: Мы в поисках Ведущего специалиста по подбору Отдела подбора и развития персонала

Чем предстоит заниматься:

• Активный поиск и подбор точечных позиций разных уровней и специализаций;
• Проведение интервью (телефонное, очное, онлайн);
• Тестирование/оценка компетенции кандидатов;
• Взаимодействие с руководителями подразделений;
• Участие в ярмарках вакансий, посещение профильных форумов для привлечения и поиска персонала;
• Проведение мониторинга рынка труда и разработка новых схем поиска кандидатов;
• Ведение разного рода проектов касаемо управления по работе с персоналом;
• Консультация руководителей структурных подразделении и сотрудников по вопросам подбора, развития и адаптации;
• Принимать участие в организации внутренних и внешних мероприятии;
• Ведение аналитики и отчетности по подбору.

Требования:

• Высшее оконченное образование;
• Опыт работы на позиции специалиста по подбору/рекрутера от 3 лет;
• Предпочтительное знание казахского языка (разговорный и письменный);
• Высокий уровень коммуникативных навыков, грамотная речь, умение аргументированно излагать свою позицию;
• Способность работать в режиме многозадачности;
• Исполнительность.

• Работа в крупной, стабильной и развивающейся компании;
• График работы нормированный, 5/2, с 08 до 17 часов;
• Питание за счет компании;
• Корпоративная развозка;
• Медицинское страхование;
• Компенсация фитнес-услуг;
• Корпоративные мероприятия;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста;
• Внешнее и внутреннее обучение.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям