Описание: | АТОН - старейшая инвестиционная компания России. Более 30 лет мы помогаем принимать верные инвестиционные решения и формируем сообщество успешных инвесторов. Сейчас мы ищем коллегу для усиления команды, чтобы вместе с нами работать над следующими задачами: Ведение процессов post trade сопровождения сделок компании на финансовых рынках с контрагентами (equities, eurobonds, REPO, FX, OTC derivatives); Своевременное проведение расчетов по сделкам через систему global custody счетов. Отправка инструкций на расчеты, обеспечение наличия ценных бумаг под расчеты; Осуществление контролей за исполнением обязательств компании и контрагентов по сделкам, а также за другими ключевыми процессами отдела; Оформление документации для сделок, сверки trade confirmations; Ведение данных о контрагентах и сделках с ними во внутренней системе учета; Оптимизация процессов, постановка ИТ задач на автоматизацию; Участие в onboarding новых клиентов, контрагентов, брокеров, внутреннее согласование рамочных /генеральных соглашений/terms of business с контрагентами; Участие в запуске новых продуктов, связанных с торговлей с контрагентами на финансовых рынках, а также в организации нестандартных сделок; Работа с провайдерами global custody и других услуг, необходимых для выполнения задач отдела; Подготовка статистических данных для руководства; Обучение сотрудников, наставничество. Наши ожидания:- Высшее образование;
Глубокое понимание рынка ценных бумаг, знание инструментов, участников, механизмов, жизненного цикла сделок; Опыт сопровождения и расчетов сделок с контрагентами в брокерских компаниях/банках/управляющих компаниях; - Стрессоустойчивость, внимательность, способность работать с большим объёмом работы, многозадачность, ответственность, проактивность;
- Английский язык не ниже уровня B2.
Мы предлагаем:- Офис класса "А" в центре Москвы (м.Новокузнецкая);
- Высокая заработная плата по результатам собеседования + премии;
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- График работы: пн-пт, 8-ми часовой рабочий день (возможность гибкого начала рабочего дня);
- Возможность работать удаленно;
- ДМС с первого рабочего дня;
- Оплачиваемое корпоративное обучение;
- Льготный фитнес, корпоративное кредитование;
- Возможность карьерного и профессионального роста.
|