Основные обязанности:

1. Организация работы ресторана: контроль за соблюдением стандартов, распределение обязанностей среди персонала.
2. Координация и управление персоналом: составление графиков работы, мотивация сотрудников, обучение новых работников.
3. Работа с гостями: разрешение конфликтных ситуаций, контроль качества обслуживания.
4. Финансовый контроль: учет кассовых операций, инвентаризация, отчетность перед руководством.
5. Обеспечение бесперебойной работы: решение организационных вопросов, взаимодействие с поставщиками.

Требования к кандидату:

• Опыт работы в аналогичной должности.
• Знание стандартов сервиса.
• Лидерские качества и способность управлять коллективом.
• Умение оперативно решать возникающие задачи.

• Английский обязательно

Контактная информация доступна авторизованным пользователям