Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».

Мы уже 15 лет создаем продукты на рынке детского онлайн-образования. Входим в топ-3 крупнейших EdTech-компаний в своем сегменте, растем быстрее рынка и уже имеем 10 миллионов зарегистрированных пользователей. 4 формата занятий, 1300 сотрудников в штате. В 2023 мы вошли в топ-3 лучших работодателей по версии hh среди крупных компаний и второй год подряд стали #1 в отрасли "Наука и образование".

Про команду и продукт

Мы ищем проджекта в Домашнюю школу – это продукт для детей, которые ушли из гос.школы и получают среднее базовое образование полностью дистанционно в Фоксфорде. Сейчас у нас учится в нескольких форматах уже 33 тысячи детей! Они перешли на семейное обучение по разным причинам – столкнулись с буллингом в школе, переехали и не имеют возможности обучаться в сильной школе, имеют проблемы со здоровьем или, наоброт, профессионально занимаются спортом или творчеством и не могут совмещать с учебной. Причин много, но наша миссия – поддерживать ученика и приводить его к образовательному результату :)

Ты будешь работать с сегментом начальной школы – сейчас в нашей команде 4 проджекта, каждый отвечает за развитие определенного формата / возрастного сегмента. Мы давно работаем удалённо и уже выстроили для этого эффективные процессы. Общаемся в Loop, созваниваемся в Телемосте, храним базу знаний в Yonote, ставим задачки в Jira и Planfix :)

Что нужно будет делать:

управлять образовательным продуктом/линейкой курсов на всех этапах жизненного цикла:

• организовывать работу академической команды, а именно преподавателей и методистов по части разработки и сопровождении курсов, анализа метрик учебной аналитики, работы с обратной связью;
• участвовать в бюджетировании и ресурсном планировании учебного года;
• организовывать кроссегментное взимодействия с бизнес-командой, маркетингом и продуктом;
• работать с бизнес-метриками и метриками учебной аналитики;
• вести необходимую проектную документацию и отчетность (да, у нас много операционки, надеемся, что тебе ок).

Мы сработаемся, если ты

• имеешь навыки взаимодействия с кросс-функциональной командой: ставишь цели, четко формулируешь мысли и контролируешь результаты;
• управляешь образовательными проектами более 2-х лет;
• понимаешь и анализируешь метрики эффективности проекта (читаешь данные, графики, формулируешь гипотезы, делаешь выводы);
• умеешь работать с проектной документацией: дорожными картами, отчетами, расписанием, используя Яндекс.Таблицы, Notion, Jira, Miro и Planfix;‍
• будет плюсом: опыт работы в EdTech со школьным сегментом или знание рынка школьного образования, в том числе образовательных оффлайн-проектов.

Что мы предлагаем

• работу на результат: мы не любим встречи ради встреч, формальности и бюрократию;
• официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
• рыночный оклад + квартальный бонус до 70%от оклада (мы за прозрачность, поэтому в начале каждого квартала утверждаем цели и планы);
• удаленная работа в графике 5/2, у нас нет необходимости находиться в офисе (но если хочется – то можно, конечно. Выбирай самостоятельно, как тебе удобнее);
• забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;)
• развитие: изучение иностранных языков на корп. курсах, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорде», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения.‍
• сам наш продукт – социально полезный и инновационный, мы делаем образовательный опыт тысяч школьников комфортным и эффективным, в своей области мы меняем мир.

Процесс найма

интервью с рекрутером в любом удобном мессенджере или Zoom/Google Meet (15-30 минут) → тестовое задание → интервью с руководителем направления и академическим директором → оффер :)

Будем рады знакомству :)

Контактная информация доступна авторизованным пользователям