| Описание: |
Обязанности: - Подбор персонала на различные уровни позиций (от начальных до управленческих). Способность эффективно использовать различные каналы поиска и привлечения кандидатов.
- Организация и проведение тренингов для сотрудников, а также программы повышения квалификации. Опыт создания планов развития персонала и индивидуальных траекторий роста.
- Адаптация сотрудников, разработка программ адаптации, которые помогают новым сотрудникам быстро влиться в коллектив и понять корпоративную культуру.
- Разработка и внедрение миссии и ценностей компании, а также донесение их до сотрудников через различные каналы коммуникации (тренинги, презентации, корпоративные мероприятия).
- Работа с корпоративной культурой компании, её развитие и поддержание. Участие в разработке и реализации мероприятий, направленных на укрепление корпоративных ценностей.
- Управление процессами изменений в компании, обучать сотрудников новым подходам и практикам, а также обеспечивать их успешную адаптацию к изменениям.
- Ведение HR-аналитики: сбор и анализ данных по кадровым показателям, разработка предложений по улучшению HR-процессов на основе полученной информации.
- Работа с вовлеченностью: проведение исследований уровня вовлеченности сотрудников и разработка мероприятий по её повышению.
Требования: - Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии, экономики или менеджмента.
- Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет.
- Знание трудового законодательства и практическое понимание HR-процессов.
- Дополнительные сертификации в области рекрутинга, тренингов, или коучинга будут преимуществом.
- Коммуникабельность и умение находить общий язык с сотрудниками.
- Организованность, способность управлять несколькими проектами одновременно.
- Инициативность и готовность предлагать новые идеи и подходы.
- Эмпатия и эмоциональный интеллект, которые помогают понимать потребности сотрудников и находить подходы к их мотивации.
Условия: - График работы с 09:00 до 19:00;
- Обед, чай, кофе от Компании;
- Комфортный офис;
- Корпоративная культура;
- Дружный коллектив, лояльное руководство.
|
