| Описание: | В Surf мы уже 13 лет мы разрабатываем мобильные приложения и web-сервисы для крупных российских и западных клиентов, среди них: Labelcom, TAG, KFC, Росбанк, Магнит, Додо Пицца, Delivery Club, Lamoda, Яндекс и др. Мы собираем классные инхаус команды, которые делают крутые продукты!
И сейчас мы ищем опытного рекрутера, который будет помогать нам расширять команды быстро и качественно. Что предстоит делать: - Искать и подбирать кандидатов на вакансии компании: IOS, Android, Flutter, BA, PM, QA и др.
- Взаимодействовать с внутренними заказчиками и смежными отделами (HR, HR Mar, Кадры и т.д.)
- Сопровождать кандидатов на протяжении всего процесса найма: сорсить, проводить собеседования, проводить оценку скиллов, выставлять офферы и отправлять фидбеки, а так же собирать аналитику и проводить исследования разных рынков
- Помогать новым сотрудникам адаптироваться на новом месте и участвовать в HR-проектах компании
Что нужно от тебя: - Опыт работы IT-рекрутером от 2х лет
- Понимание специфики IT-рынка: грейды, зарплаты, лидеры рынка
Будет преимуществом: - Английский язык
- Техническое образование
О том, почему у нас хорошо: - Surf - аккредитованная IT-компания;
- Можно работать удаленно или в гибридном формате из Воронежа;
- Тебя ждет белая зарплата, оформление по ТК РФ (так же работаем с ИП и СЗ), ДМС/оплата спорта;
- Обеспечим современной техникой, которая понадобится для работы;
- Находим персональный рецепт быстрого профессионального роста: опытные коллеги подскажут и поддержат, менторы обозначат пути развития. В Surf можно расти вглубь или стать T-Shape специалистом: проектов, задач, возможностей много;
- Бережно храним Surf-культуру: минимум бюрократии, свобода в принятии решений, возможность создавать процессы и внедрять новые практики, поощрение ценных идей и выдающегося перформинга, человечность превыше всего;
- Не усложняем! Нашли общий язык на интервью с руководителем — выкатываем оффер :)
Присылай нам свое резюме и расскажи о своих успехах в рекрутинге :) |
