| Описание: |
Основные обязанности: - Проектирование, развертывание и развитие распределенной корпоративной сети штаб-квартиры и региональных офисов ЕФСР в странах-участниках на основе «облачной» инфраструктуры.
- Внедрение и адаптация «облачных» сетевых решений к требованиям внутренних заказчиков с учетом требований по непрерывности бизнеса и информационной безопасности.
- Внедрение и построение сетевой инфраструктуры, IP-телефонии и видео-конференц связи высокой доступности и отказоустойчивости.
- Мониторинг распределенной корпоративной сети и управление качеством работы поставщиков с целью соответствия требованиям ЕФСР.
- Анализ текущих процессов и требований внутренних заказчиков, разработка бизнес-кейсов.
- Управление ИТ проектами по внедрению требуемого функционала и реализации необходимых модификаций.
Требования: - Высшее образование: Компьютерные технологии, Информационные технологии, Естественные науки
- Минимум 12 лет профессионального опыта работы в области проектирования, развертывания и сопровождения распределенных компьютерных сетей в крупных организациях.
- Наличие сертификатов уровня CCNP или аналогичных является преимуществом.
- Техническая экспертиза:
* Подтвержденный опыт проектирования и построения отказоустойчивых распределенных сетей с «нуля».
* Опыт развертывания «облачных» решений и управления ими. - Управление ИТ-проектами:
* Предыдущий опыт управления ИТ-проектами с участием межфункциональных команд и внешних подрядчиков.
* Доказанная способность выполнять проекты в срок и в рамках бюджета при соблюдении высокого качества. - Автономия в принятии решений:
* Продемонстрированный опыт принятия важных решений, связанных с проектированием и развитием распределенной сетевой архитектуры.
* Доказанная способность брать на себя ответственность за проекты и доводить их до успешного завершения. - Умение работать в коллективе.
- Расстановка приоритетов, планирование, управление стрессом, постановка и достижение целей.
- Аналитическое мышление, внимание к деталям.
- Навыки эффективных коммуникаций и разрешения конфликтов
- Свободное владение письменным и устным русским языком, владение английским языком на уровне не ниже upper intermediate.
Условия: - Годовое премирование по результатам работы
- Корпоративная пенсионная программа
- Профессиональное развитие и обучение
- ДМС для сотрудника и членов семьи
- Страхование жизни сотрудника
- Программа субсидирования ипотечных займов
- Частичная компенсация фитнеса
- Дополнительные программы признания и поощрения сотрудников
|
