Основные обязанности:

• Проектирование, внедрение и развитие «облачных» решений для интеграции финансовых и других систем ЕФСР с различными внутренними и внешними поставщиками услуг, такими как международные и национальные платежные системы, биржевые площадки и т.д.
• Внедрение архитектуры высокой доступности и отказоустойчивости для всех критически важных систем на основе кластеризованных и виртуализированных системных компонентов.
• Внедрение и адаптация «облачных» интеграционных решений к требованиям внутренних заказчиков с учетом требований по непрерывности бизнеса и информационной безопасности.
• Мониторинг и управление качеством работы поставщиков «облачных» сервисов с целью соответствия требованиям ЕФСР.
• Анализ текущих процессов и требований внутренних заказчиков, разработка бизнес-кейсов.
• Управление ИТ проектами по внедрения требуемого функционала и реализации необходимых модификаций.

Требования:

• Высшее образование: Компьютерные технологии, Информационные технологии, Естественные науки
• Минимум 12 лет профессионального опыта работы с интеграционными ИТ решениями в финансовых организациях.
• Техническая экспертиза:
  * Подтвержденный опыт проектирования и построения высоконадежных систем с нуля, предпочтительно в «облачной» среде.
  * Обширные знания интеграционных технологий, протоколов и инструментов, включая интеграцию API, процессы ETL и очереди сообщений.
  * Опыт развертывания «облачных» решений и управления ими.
• Интеграция финансовых систем:
  * Продемонстрированный опыт в интеграции финансовых и других систем, включая системы бухгалтерского учета, системы казначейства, системы документооборота, платежные шлюзы и .т.п.
• Управление ИТ-проектами:
  * Предыдущий опыт управления ИТ-проектами с участием межфункциональных команд и внешних подрядчиков.
  * Доказанная способность выполнять проекты в срок и в рамках бюджета при соблюдении высокого качества.
• Автономия в принятии решений:
  * Продемонстрированный опыт принятия важных решений, связанных с архитектурой интеграции и проектированием решений.
  * Доказанная способность брать на себя ответственность за проекты и доводить их до успешного завершения.
• Умение работать в коллективе.
• Расстановка приоритетов, планирование, управление стрессом, постановка и достижение целей.
• Аналитическое мышление, внимание к деталям.
• Навыки эффективных коммуникаций и разрешения конфликтов
• Свободное владение письменным и устным русским языком, владение английским языком на уровне не ниже upper intermediate.

Условия:

• Годовое премирование по результатам работы
• Корпоративная пенсионная программа
• Профессиональное развитие и обучение
• ДМС для сотрудника и членов семьи
• Страхование жизни сотрудника
• Программа субсидирования ипотечных займов
• Частичная компенсация фитнеса
• Дополнительные программы признания и поощрения сотрудников

Контактная информация доступна авторизованным пользователям