• Подготовка материалов для работы комиссии комиссии по оценке эффективности работников Учреждения;
• Сбор корректно предоставленных руководителями подразделений итогов работы сотрудников за отчетный период для предоставления комиссии по оценке эффективности работников Учреждения;
• Проведение с руководителями подразделений работу по приведению в соответствие, согласно предъявленным требованиям, некорректно предоставленных материально по оценке эффективности работы сотрудников;
• Доведения сведений непосредственного руководителя фактов о несвоевременном и некорректно предоставленных материалов для работы комиссии по оценке эффективности работы сотрудников;
• Участие в составлении отчетов по численности, квалификационному составу работников Учреждения.
• Своевременное обновление и пополнение информации о количественном , качественном составе работников и их движение в банк данных о персонале Учреждения;
• Участие в разработке внутренних локальных нормативных актов;
• Выполнение служебных поручений своего непосредственного руководителя.

Требования:

• Высшее образование;
• Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права;
• Порядок составления прогнозов, определения перспективной и текущей потребности в кадрах;
• Состояние рынка труда;
• Системы и методы оценки персонала;
• Кадровое делопроизводство;
• Этику делового общения;
• Основы организации труда и управления;
• Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
• Правила внутреннего трудового распорядка;
• Правила и нормы охраны труда.

Условия:

• Стабильная заработная плата от 36000 руб. + премии (квартальные премии по достижению высоких показателей эффективности труда);две материальные помощи в год;
• Место работы: г.Уфа, ул. Б.Бикбая 44;
• Официальное трудоустройство;
• Полный соцпакет.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям