Описание: |
i2crm — веб-сервис, который связывает соцсети и мессенджеры с CRM-системами. Компания вышла на рынок в 2016 году. С этого момента она получает прибыль и активно развивается на свои средства. В связи с расширением отдела персонала и ростом компании открываем вакансию - HR-generalist. Нам нужен интересующийся сферами IT-продуктов и HR-процессов человек с горящими глазами. Важно, чтоб он был готов постоянно прокачивать свои навыки и знания. Какие задачи ожидают специалиста: -
разработка и ведение внутренних HR-проектов в компании: адаптация, корпоративная культура, оценка персонала, обучение и мотивация, HR-бренд; -
эффективный, качественный и своевременный подбор в компанию (составление портрета кандидатов, пребординг в компанию); -
работа с HR-аналитикой (цифровизация HR-процессов в т.ч. для бизнеса); -
стратегическое планирование; -
помощь в оформлении сотрудников, подписание договоров, контроль за сроками документов; -
онбординг новых сотрудников и помощь на этапе вхождения в должность; -
участие и помощь во внутренних проектах компании - программы лояльности, корпоративные мероприятия, праздники и т.п.; -
ведение графика отпусков/отгулов/больничных сотрудников компании; -
ведение отчетности. Ты нам подходишь, если у тебя есть: -
опыт работы HRM, HRG от 3 лет и выше; -
опыт самостоятельного закрытия точечных вакансий специалистов и топовых позиций - знаешь и используешь разные источники поиска; -
опыт в разработке и организации в различных HR-проектах, в т.ч. оценки персонала (развитие сотрудников, грейдирование, мотивация); -
строишь работу на цифрах; -
хочешь развивать свои профессиональные навыки, наставничество -
есть желание двигаться в "people management" - в частности фасилитация и помощь в переговорах или мозговых штурмах; -
быстро ориентируешься в новых инструментах и программах; -
инициативность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности. -
опыт работы в IT-компаниях на аналогичной должности будет преимуществом. Мы предлагаем: -
у нас интересная распределенная команда, работающая по всему миру. Ограничений на место пребывания нет; -
формат работы — 100% удалёнка. В офис приезжать не нужно вообще; -
достойный доход - заработная плата состоит из окладной части и KPI. Размер обсуждаем на собеседовании индивидуально с каждым кандидатом, отталкиваясь от его ожиданий и опыта работы; -
испытательный срок до 2-х месяцев с возможностью досрочного завершения; -
оплачиваемый отпуск и больничные, 3 отгула в год, выходные по российскому календарю, -
работаем без бюрократии в небольшой команде, где каждый сотрудник принимает участие в росте продукта и решении задач бизнеса; -
вы можете распоряжаться своим рабочим временем так, чтобы жизнь и трудовая деятельность были в балансе. На связи с командой с 9 до 18 по мск. Мы против жесткого контроля и ждем коллег с высоким уровнем самоорганизации и ответственности; -
перспективы для развития: возможность прохождения различных курсов за счет компании. Также всем сотрудникам доступна полезная внутренняя библиотека; -
программа психологической помощи и консультаций для себя и близких; -
корпоративной программа лояльности BestBenefits от 700 + партнеров. Если тебе интересна наша вакансия — откликайся! |