Партнерская программа
Поиск вакансии
   
Здесь могла быть Ваша реклама
Накрутка лайков, подписчиков, групп, друзей, репостов, фолловеров - бесплатно
   
Конкурс "Поделись с друзьями"


Вакансия: Помощник менеджера по продажам Сантехкомплект
Работодатель: Сантехкомплект
Обновлено: 21.08.2024 09:41:08
Регион: Санкт-Петербург
Опыт работы: Нет опыта
Оплата: До 65000 RUR
Тип занятости: Полная занятость
Описание:

Компания "Сантехкомплект" ищет помощника менеджера по продажам в свою команду.

Мы комплектуем системы водоснабжения, отопления и водоотведения для крупнейших застройщиков города - Главстрой, Группа компаний ПИК, ЛенСпецСМУ, Лидер Групп, ЛСР, Мавис, Росстройинвест, Сэтл Сити, СПб Реновация, ЦДС, Юит.

Среди наших объектов жилые комплексы, апарт-отели, школы, поликлиники, спортивные центры, одна башня и два стадиона.

Что входит в задачи помощника:

В двух предложениях - это работа в отделе продаж, но формат, не предполагающий личного ведения клиентов. Менеджеры по продажам передают в работу заявки, которые нужно просчитывать, и дают перед этим всю необходимую информацию - что за объект, какой товар нужно поставить, по каким ценам.

Конкретнее о том, что нужно будет делать:

• Формировать коммерческие предложения и счета в 1С в требуемые сроки

• Подготавливать сопутствующую документацию (сертификаты, паспорта на продукцию).

Что у нас хорошего:

• Официальное трудоустройство с первого дня. Гарантированная стабильность (компания на рынке с 1995 года)

• Полностью белая заработная плата (оклад + регулярные премии).

• Возможность роста до менеджера по продажам, с ведением своих клиентов

• Поддержка руководителя и наставника на этапе адаптации, каждый месяц актуальные обучения по продукту, реже тренинги по продажам (они проводятся по потребности)

• Комфортный офис, рядом с метро Ладожская. Для сотрудников с машиной у нас есть большая и бесплатная охраняемая парковка.

• Гибкая, демократичная корпоративная культура, политика "открытых дверей"

• График классический, 5/2 с 9 до 18. По пятницам укороченный день до 17.

Что должно быть у кандидата на должность:

• Самое основное - желание начать (или продолжить) свою карьеру в продажах. Начиная с окончания испытательного срока (по классике его продолжительность три месяца) мы можем обсуждать перевод на должность операционного менеджера или менеджера по продажам, соотвественно с ростом дохода

• Рассматриваем кандидатов с небольшим опытом, но большим желанием работать в продажах; и кандидатов, получивших специальность ОВ/ВК, ПГС

• Для нас важны ответственность и внимательное отношение к делу

Контактная информация доступна авторизованным пользователям









Убедительно обращаем Ваше внимание на то, что вся информация, размещенная на данном интернет-сайте, носит сугубо информационный характер и не являются публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 (2) ГК РФ. Для получения точной информации о стоимости товаров, пожалуйста, обращайтесь в ближайший офис продаж.


Разработано в АЛЬФА Системс