Описание: |
Обязанности: - Внедрение и организация системы адаптации для новых сотрудников;
- Разработка программ и методических материалов для внутреннего и внешнего обучения персонала, формирование плана обучения;
- Организация и сопровождение внешнего и внутреннего обучения с привлечением подрядчиков;
- Подготовка отчетов и проведение аналитики;
- Разработка должностных инструкций;
- Создание и ведение нормативных документов и выплат для реализации социальных программ, льгот и гарантий для работников предприятия.
Требования: - Опыт работы в HR-сфере от 3-х лет; - Умение найти общий язык как с заказчиками разного уровня, так и с кандидатами; - Развитые коммуникативные навыки, умение убеждать и находить подход к людям; - Знание современных HR-технологий и методик подбора, адаптации, оценки и развития персонала. Условия: - Работа на крупном предприятии в г. Жуков;
- График работы: 5/2 (с 8:00 до 17:00);
- Оформление по ТК РФ;
- Официальная зарплата;
- Бесплатное питание;
- Доставка корпоративным транспортом из Обнинска, Mалоярославца, Ермолино, Балабаново, Калуги, Детчино, Чаусово, Высокиничей, Белоусово;
- Расширенный социальный пакет для сотрудников компании: ежегодные выплаты за стаж работы в компании; материальная помощь сотрудникам в связи с рождением ребенка, свадьбой и т.д; подарки сотрудникам на государственные праздники; розыгрыши путевок на море для сотрудников и их семей.
Ждем ваши отклики! |