| Описание: | Уральский центр систем безопасности (УЦСБ) – аккредитованная IT-компания – системный интегратор, реализующий масштабные проекты в сфере информационных технологий и информационной безопасности.
Входим в ТОП-15 крупнейших компаний России в сфере защиты информации и более 17 лет оказываем бизнесу услуги в области проектирования, разработки и внедрения комплексных проектов в сфере IT и инженерных систем. У нас работают более 800 талантливых сотрудников. Нашим новым коллегой можешь стать и ты!
Задачи: - Поиск и подбор персонала в Технический департамент на позиции ИТР персонала (инженеры ИБП, Инженеры-проектировщики, ГИП, Помощник ГИПа и.т.д);
- Проведение интервью, оценка soft skills;
- Ведение воронки подбора и мониторинг рынка заработных плат;
- Развитие корпоративной культуры, внутреннего и внешнего hr-бренда;
- Участие в доп. мероприятиях компании, ярмарках вакансий, работа со студентами.
Чтобы успешно справляться с задачами, нужно: - Положительный опыт в аналогичной должности (рекрутер, менеджер по подбору персонала) от 1 года;
- Опыт подбора ИТР персонала будет преимуществом;
- Опыт проведения интервью, оценки soft skills;
- Активность, позитивный настрой, нацеленность на работу и профессиональное развитие.
От нас: - Официальное трудоустройство и полностью белая зарплата – всегда вовремя;
- График работы: 5/2, с 9:30 до 18:30 (с возможностью корректировки по согласованию с руководителем), адрес офиса: Шейнкмана, 123;
- Работа в аккредитованной IT-компании;
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом и зависит от уровня твоих знаний и компетенций;
- Качественная адаптация: кураторство, поддержка опытных и вовлеченных коллег;
- Комфортные условия: современный офис рядом с парком, уютная кухня с чаем и кофе, вкусняшки каждую пятницу;
- Обучение и развитие: курсы, тренинги и сертификации, компенсируемые на 100% за счет компании, занятия английским языком.
- Крутые корпоративные мероприятия: праздники, сплавы, турпоходы;
- Поддержка спорта: фитнес, бассейн, баскетбол, скалодром, йога, компенсация личных затрат на занятия спортом;
- Забота о здоровье: предоставляем ДМС для сотрудников и их детей по завершению адаптационного периода, возможность подключать к программам ДМС родственников по корпоративному тарифу.
|
