• Подбор персонала на административные, инженерно-технические вакансии авиационного профиля;
• Весь цикл подбора персонала - составление профилей вакансий, публикация вакансий, обработка откликов, поиск кандидатов, проведение предварительного собеседования по телефону, контроль прохождения соискателем этапов собеседований, работа с документами.

• Опыт работы в сфере управления персоналом рекрутером/специалистом по подбору персонала от 1 года;
• Опыт работы в авиационных компаниях, в аэропортах, в компаниях с авиационной спецификой будет преимуществом;
• Владение современными методиками подбора и оценки;
• Самостоятельность, высокая скорость реакции, структурированность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности, гибкость, дипломатичность, энергичность и дружелюбность;
• Уверенное владение MC Office, E-staff, 1С.

Работникам предоставляется весь спектр гарантий, установленных Трудовым законодательством РФ, обучение и повышение квалификации, профессиональный и карьерный рост:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы 5/2 с 8 до 17.00.
• Оплачиваемый отпуск, дополнительный оплачиваемый отпуск 4 дня, доплаты к отпуску;
• Добровольное медицинское страхование (со стоматологией) после испытательного срока;
• Сервисные авиабилеты на рейсы авиакомпаний Группы Аэрофлот для сотрудников и членов их семей;
• Корпоративный транспорт (Лобня, Зеленоград, Домодедово, Егорьевск, Апрелевка, Воскресенск, ст. м. Ховрино);
• Льготная парковка для сотрудников;
• Материальная помощь и социальная поддержка;
• Место работы: аэропорт "Шереметьево".

Контактная информация доступна авторизованным пользователям