| Описание: |
"С-Принт" - федеральная ИТ компания, специализирующаяся на аутсорсинге офисной печати для корпоративных клиентов. Основные компоненты нашего бизнеса - проведение аудита печати, оптимизация парка принтеров, внедрение систем по управлению печатью, предоставление принтеров в аренду, технологичное обслуживание и сопровождение оргтехники. "С-Принт" является партнером таких производителей оргтехники и программных продуктов как HP inc, Brother, Ricoh, Konica Minolta, MyQ, PaperCut и др. - Наша цель - стать лучшей компанией в своем направлении в России за следующие 3 года. В связи с увеличением объемов работ нам требуется менеджер по работе с корпоративными клиентами Обязанности: - Разработкой HR-стратегии под бизнес-цели компании
- Управление процессами подбора персонала и личное участие в подборе на ТОП-позиции
- Совершенствование системы подбора, адаптации сотрудников
- Совершенствование системы мотивации сотрудников. Внедрение для 100% сотрудников
- Организация процесса обучения и аттестации
- Разработка и внедрение системы кадрового резерва
- Участие в автоматизации бизнеса, работа над повышением производительности труда
- Поддержание благоприятного климата в коллективе. Нам нужно сберечь уже сформированную культуру и развивать ее! Укреплением HR-бренда - внутреннего и внешнего
Требования: - Наличие у Вас успешного, подтверждённого опыта не менее 5 лет в выполнении аналогичных задач, в компаниях с общей численностью сотрудников от 200 человек. Мы хотим найти человека, который научит нас как правильно!
- Высшее образование, желательно специализация в области управления персоналом
- Отличное понимание всех HR-блоков: подбора, адаптации, оценки, развития, мотивации, ФОТ
- Знание систем оплаты труда, нормирования, систем материальной и нематериальной мотивации сотрудников. Опыт выстраивания и реорганизации систем оплаты на предприятии
- Отличное знание технологий управления персоналом и трудового законодательства РФ
- Опыт оптимизации бизнес-процессов и сокращения издержек
- Навык долгосрочного и краткосрочного планирования своего рабочего времени
- Умение принимать решения и нести за них ответственность, нацеленность на результат, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость
- Любовь к людям, желание общаться с людьми. Хорошие коммуникативные навыки, умение вести переговоры, способность разрешать конфликтные ситуации
Условия: - График работы: 5-дневная рабочая неделя, выходные - сб, вс.
- Официальное трудоустройство и 100% белая зарплата
- Собственный удобный офис и удобная парковка
- Корпоративная сотовая связь и интернет по России
- Возможность роста вместе с ростом компании
- Молодой и амбициозный коллектив
|
