ЭНЕРГИЯ – Федеральная компания, основанная в 2008 г, осуществляющая свою деятельность в 24 регионах России, Республики Беларусь и Казахстан.

Энергия – Мультипоставщик товаров для канала АЗС.

Наши партнеры – крупнейшие производители Nestle, Mars, Mondelez, BORJOMI, Lorenz, Объединенные кондитеры и т.д.

В портфеле более 2000 позиций товаров повседневного спроса. Работаем со всеми федеральными сетями АЗС.

Команда Энергии - это более чем 270 энергичных и амбициозных профессионалов своего дела.

Обязанности КАМ:

• Подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров, заключение договоров;

• Контроль оплаты по договорам;

• Консультирование клиентов по продукции и услугам компании;

• Участие в тендерах с целью продвижения продукции и услуг компании;

• Консультирование клиентов по вопросам приобретения, использования и обслуживания продукции и услуг компании;

• Сопоставление характеристик, цены, преимуществ и недостатков продукции и услуг ведущих российских и мировых производителей с продаваемой продукцией и услугами;

• Организация встреч с клиентами и партнерами, проведение презентации продукции и услуг компании;

• Выявление потребностей клиентов в продукции и услугах компании;

Требования:

• Оконченное высшее образование;
• Опыт работы в продажах с ключевыми клиентами от 3 лет;
• Отличные коммуникативные навыки и ориентация на результат;

Знания:

1. Основных характеристик, цены, преимуществ и недостатков продукции и услуг ведущих российских и мировых производителей;
2. Модели продаж продукции и услуг;
3. Методов поиска, анализа, обработки и систематизации информации;
4. Основ бухгалтерского учета, правил оформления первичной бухгалтерской документации;
5. Основ договорной работы;
6. Основных тендерных площадок, состава тендерной документации;
7. Делового этикета, правил ведения деловой переписки и переговоров;

Условия:

• Официальное оформление с БЕЛОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТОЙ в финансово стабильной компании;
• Режим работы с 9.00 ч. до 18.00 ч., 5-дневная рабочая неделя (выходные: суббота, воскресенье); Возможно работать удаленно 2 раз в неделю.Мотивационные программы:
• Номинирование лучших сотрудников по итогам месяца;
• Новогодние подарки детям сотрудников;
• Проведение конкурсов в отделах с ценными призами.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям