Вакансия: | Коммерческий директор (CCO) | |
Работодатель: | РэйнбовСофт, НПО | |
Обновлено: | 15.08.2024 15:44:05 | |
Регион: | Саратов | |
Опыт работы: | От 1 года до 3 лет | |
Оплата: | ЗП не указана | |
Тип занятости: | Полная занятость | |
Описание: | Мы - российская продуктовая аккредитованная группа IT-компаний, на рынке с 2007 года (регистрационный номер в Реестре 3504 от 31.03.2014 г., регистрационный номер в Реестре 13583 от 18.02.2021 года). Занимаемся разработкой специализированного программного обеспечения, разработкой и производством микроэлектроники и образовательной робототехники. Основные задачи в данной должности - существенное повышение финансовых показателей, вывод компании в первые строки рейтингов по доле рынка в её предметных областях и создание системы стандартов для формирования фундамента Успешной стратегии продвижения на рынке, включая так же систему подготовки специалистов департамента продаж. В компании на данный момент созданы необходимые технологические условия и потенциал для реализации качественного перехода на новый уровень в части расширения доли рынка и выхода на новые рынки. Для этой вакансии будет плюсом, если Вы: - имеете профильное техническое образование; - имеете опыт работы РОП или заместителя РОП от 2х лет; - обладаете успешным опытом самостоятельного выстраивания процессов в отделе продаж и найма команды; - умеете передавать свои знания менеджерам по продажам; - легко оперируете цифрами и имеете как минимум базовые навыки финансового анализа; - амбициозны, энергичны и настойчивы в достижении целей; - готовы брать на себя ответственность, самостоятельно ставите себе задачи и выступаете с инициативами по улучшению рабочих процессов; - умеете слушать и слышать, выстраивать эффективную коммуникацию с командой и клиентами; - видите не препятствия, а новые возможности, не боитесь новых вызовов. Чем предстоит заниматься: - поиском новых способов и ниш для продвижения продукта, проработкой коммуникаций с потенциальными клиентами, участием в профильных выставках, мероприятиях, проведением личных встреч с ЛПР; - кратным увеличением объёма продаж; - подбором, обучением и мотивацией команды отдела продаж; - постановкой целей для команды, контролем выполнения планов и обеспечением высокой эффективности команды; - развитием и поддержанием долгосрочных отношений с ключевыми клиентами; - исследованием рыночных тенденций, анализом действий конкурентов, выявлением новых рыночных возможностей и угроз; - анализом маркетинговых кампаний, оценкой их эффективности, внесением и реализацией предложений по повышению узнаваемости бренда; - подготовкой отчетов о результатах работы отдела, анализом продаж и подготовкой рекомендаций для повышения эффективности; - взаимодействием с другими подразделениями для обеспечения слаженной работы и достижения общих целей компании; - контролем за бюджетом отдела продаж, оптимизацией затрат и управлением финансовыми ресурсами; - инициированием и внедрением новых услуг или бизнес-идей для увеличения прибыли; - контролем за качеством обслуживания клиентов, поддержанием высоких стандартов работы отдела. Что готовы предложить:
Если вакансия заинтересовала, ждем вашего отклика. В сопроводительном письме обязательно укажите три ваших самых сильных компетенции, и что больше всего вас заинтересовало в вакансии. |
Контактная информация доступна авторизованным пользователям |