| Описание: | ВОЛМА - крупнейшая российская компания по производству отделочных материалов на основе гипса и цемента. Успешно развивается на рынке с 1943 г. Основная специализация: добыча природного гипсового камня на собственных месторождениях и производство строительно-отделочных материалов. ВОЛМА — это более 2000 сотрудников. Они развивают производство на заводах, продвигают наиболее эффективные технологии строительно-отделочных работ на рынке, представляют высокотехнологичные продукты в партнёрстве с дилерами на территориях, ежедневно совершенствуются. Мы чётко планируем будущее, но при этом с уважением и гордостью относимся к своей истории. Обязанности: - Обеспечение выполнения товарооборота и увеличение представленности SKU в заданной территории (Владимирская обл., Вологодская обл., Ивановская обл., Калужская обл., Костромская обл., Курская обл., Нижегородская обл., Орловская обл., Рязанская обл., Тульская обл., Ярославская обл.);
- Развитие тесных деловых отношений и ведение важных клиентов;
- Организация и проведение промо мероприятий для клиентов;
- Развитие действующих клиентов с целью увеличения их доли закупок;
- Наращивание и поддержание базы потенциальных клиентов региона;
- Поддержка и обучение команды мерчендайзеров, проведение регулярных встреч с подчиненными для оценки эффективности;
- Обеспечение передачи опыта и нововведений в команде;
- Предоставление подчиненным обратной связи и наставничество;
- Постановка целей и задач.
Требования:- Опыт работы в сфере продаж, знание техники продаж;
- Опыт работы со строительными и отделочными материалами будет являться преимуществом;
- Уверенный пользователь ПК (Microsoft Excel, Microsoft Word, почта Outlook, CRM как преимущество);
- Коммуникабельность, ответственность, мотивация на результат, обучаемость;
Условия:Интересная и перспективная работа в федеральном системообразующем предприятии, специализирующемся на производстве и продаже строительных материалов; Конкурентная стабильная заработная плата (оклад+KPI); Официальное трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК РФ, "белая" з/п; Разъездной характер работы; Компенсация сотовой связи; Обучение сотрудника в период прохождения испытательного срока; Возможность карьерного роста; График работы 5/2, с 09:00-18:00.
|
