| Описание: | Platform V Print - гибкое решение для формирования документов в различных форматах через обобщенный интерфейс. Наш сервис берет на себя ответственность за создание всех электронных документов в новой технологической платформе для всей экосистемы Банка и внешних клиентов (вне контура Банка). Сервис находится в промышленной эксплуатации внутри банка более 5 лет, более 2 лет эксплуатируется в государственных ведомствах, а в этом году у нас запланированы внедрения в крупные частные компании РФ. Мы ищем новые пути развития продукта для расширения востребованности на рынке. Мы создаём гипотезы, ищем на них заказчиков и расширяем по сути нашу продуктовую линейку. Сейчас над нашим решением трудится 31 штатный специалист + около 20% мы держим аутстаф. Нам нужен владелец продукта, который сейчас подхватит развитее инструмента дизайна шаблонов документов, поймёт наше позиционирование, предложит и защитит новые направления развития. Обязанности - формирование и поддержка стратегии развития продукта
- планирование и управление бюджетом продукта развитие продукт, включая развитие и доходы от его реализации с ответственностью за соответствующие показатели
- организовывать продуктовые исследования, анализировать опыт работы пользователей с продуктом, собирать обратную связь от пользователей;
- подготовка и проведение презентаций для руководства, внутренних команд и внешних клиентов
- обеспечение четкого понимания ценности продукта, его функций и преимуществ
- анализировать рынок продукта и конкурентов, в том числе организовывать обратный инжениринг конкурентов;
- взаимодействовать с системными аналитиками, дизайнерами и командой разработки по проработке открытых вопросов
- формировать и приоритизировать задачи для беклога команды
- участвовать в декомпозиции, формировать критерии приемки, планировать сроки выполнения задач с учетом их оценок и имеющихся ресурсов
- анализ текущего состояния продукта на соответствие требованиям со стороны бизнес-владельца, ключевых заказчиков и пользователей
- оценка и определение DoD по поступающим задачам.
Требования - умеешь проводить CustDev и фиксировать результаты;
- умеешь готовить презентационные материалы;
- имеешь опыт выхода на инвестиционные комитеты;
- имеешь успешно выведенные продуты (функции, сервисы);
- уверенно знаешь жизненный цикл выпуска Enterprise ПО;
- имеешь опыт разработки web-проектов;
- понимаешь методологию гибкой разработки (Agile);
- имеешь опыт управления бюджетом
- имеешь опыт управления командой разработки
Будет преимуществом, если ты: - умеешь обосновывать и защищать необходимые изменения, оценивать экономическую целесообразность доработок, оценивать эффективность работы команды в целом;
- умеешь продвинутые ux навыки;
- умеешь выявлять, регистрировать, анализировать и классифицировать риски, разрабатывать мероприятия по их минимизации;
- имеешь опыт работы с движками шаблонов: XDocReport, FreeMarker, JasperReport.
Условия - гибридный формат работы
- годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
- статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи
- корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
- офис с видом на набережную, зонами отдыха и спортзалом
- 90 дней удаленной работы из любого региона
- льготная ипотека в Сбере, подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.
|
