| Описание: | Обязанности: - Ведение полного кадрового делопроизводства согласно ТК РК с внесением данных в 1С ЗУП (формирование и ведение личных дел работников, прием, перевод, увольнение, командирование, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений, взыскания/поощрения, формирование и ведение штатного расписания, графика отпусков, табеля учета рабочего времени
- Работа с базами данных (Enbek.kz, 1С ЗУП и др.)
- Разработка внутренних нормативных документов (ВНД), должностных инструкций
- Ведение воинского учета;
- Ведение табелей рабочего времени;
- Ведение учета рабочего времени и контроль за соблюдением трудовой дисциплины.
- Подготовка документов к архивному хранению
Требования: - Опыт работы на аналогичный позиции не менее 1 года;
- Отличное знание законодательства Республики Казахстан, кадрового делопроизводства;
- Желательно опыт в подборе персонала;
- работа со всеми источниками поиска персонала, размещение и мониторинг вакансий на различных поисковых сайтах, проведение телефонных интервью, создание резерва сотрудников;
- Хорошее знание ПК (MS Word, Excel, 1С:ЗУП);
- Знание систем оплаты труда
- Выполнение поручений руководителя
- Знание казахского языка, как письменного, так и разговорного – желательно;
- Организованность, внимание к деталям, ответственность, инициативность, стрессоустойчивость;
Условия: - Официальное оформление по ТЗ РК; - Своевременная выдача заработной платы без задержек; - Обед за счет работодателя; |
