| Описание: |
Наша компания стремится обеспечить сотрудников современными знаниями и навыками для эффективного выполнения своих обязанностей и оперативно адаптироваться к быстро меняющимся условиям рынка. Именно поэтому мы открываем новую должность - Специалист по обучению и развитию персонала по техническим знаниям наших сотрудников. ВАШИ КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: - Разработка и внедрение образовательных программ, соответствующих стратегическим целям компании.
- Разработка и проведение различных форматов обучения (тренинги, мастер-классы, вебинары и т.д.) по повышению технических знаний конструкции современных автомобилей, узлов и агрегатов.
- Поддержание актуальности всех учебных материалов и программ в соответствии с изменяющимися требованиями и стандартами компании.
- Администрирование процессов обучения сотрудников на дистанционной платформе обучения.
- Подготовка видеоконтента для дистанционной платформы по обучению (сценарий, участие в съемках).
- Участие в разработке аттестационных программ и проведение регулярных аттестационных мероприятий.
- Оказание помощи сотрудникам в их индивидуальном профессиональном развитии, предоставление рекомендаций по обучающим ресурсам и обучающим возможностям.
- Подготовка аналитических отчетов о результатах работы и эффективности программ обучения.
- Участие в HR проектах и инициативах в направлении обучения и развития персонала. Помощь в адаптации новичков.
НАШИ ОЖИДАНИЯ: - Высшее/среднеспециальное образование.
- Глубокие знания в области автомобильной техники, систем и технологий.
- Опыт в сфере обучения персонала, наличие сертификатов в области обучения будет преимуществом.
- Способность объяснять технические термины и процессы простым и доступным языком.
- Умение использовать современные инструменты и технологии для проведения обучения.
- Коммуникативные навыки и грамотная речь, высокая эмпатия и позитивный настрой, активность, самостоятельность, инициативность.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ: - Работу в крупной и стабильной компании (комфортабельный офис: д. Малиновка, 600 м от МКАД) с широкими возможностями для профессионального роста.
- Доставку корпоративным транспортом до рабочего места и обратно со ст.м. Каменная горка и ст.м.Малиновка, для личных автомобилей – охраняемая стоянка.
- Официальное трудоустройство с соблюдением всех социальных гарантий, заработная плата 2 раза в месяц.
- График работы 5/2 с 8:30 до 17:30.
- Участие в масштабных и интересных задачах с возможностью влиять на развитие квалифицированного и компетентного персонала.
- Социальные программы для сотрудников и их детей, подарки к значимым событиям.
- Скидку 20% на приобретение товаров компании и на обслуживание личного автомобиля на СТО.
- Программы по оздоровлению и санаторно-курортному лечение для сотрудников и их близких.
- Оборудованную кухню с бесплатный ароматный кофе, корпоративное питание.
- Добровольное медицинское страхование.
- Реферальную программу "Приведи друга и получи бонус".
- Яркую корпоративную жизнь.
|
