Вакансия: | Начальник механо-заготовительного цеха | |
Работодатель: | Татнефть | |
Обновлено: | 16.08.2024 17:09:41 | |
Регион: | Альметьевск | |
Опыт работы: | От 3 до 6 лет | |
Оплата: | От 100000 До 130000 RUR | |
Тип занятости: | Полная занятость | |
Описание: | Обязанности: Осуществление оперативного руководства производственно-хозяйственной деятельностью цеха по изготовлению комплектующих деталей для нефтяной промышленности. Обеспечение выполнения плановых показателей, производственных заданий, ритмичного выпуска продукции высокого качества, технически правильной эксплуатации оборудования и других основных средств, выполнения персоналом цеха указаний, распоряжений руководства цеха и завода, предписаний контролирующих органов. Координация работы мастеров и цеховых служб, контроль исполнения специалистами цеха своих должностных обязанностей. Ведение учета, составление в установленном порядке документов о движении и остатках вверенного ему имущества. Требования:Профессиональное образование - высшее (специалитет/магистратура). Направленность (профиль) образования: специалитет - 2.13.05.01 «Тепло- и электрообеспечение специальных технических систем и объектов» или 2.15.05.01 «Проектирование технологических машин и комплексов», или 2.21.05.06 «Нефтегазовые техника и технологии», или 2.23.05.01 «Наземные транспортно-технологические средства», или 2.27.05.01 «Специальные организационно-технические системы», или 5.38.00.00 «Экономика и управление»; магистратура - 2.13.04.01 «Теплоэнергетика и теплотехника» или 2.15.04.01 «Машиностроение», или 2.15.04.02 «Технологические машины и оборудование», или 2.15.04.05 «Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств», или 2.15.04.06 «Мехатроника и робототехника», или 2.18.04.01 «Химические технологии», или 2.21.04.01 «Нефтегазовое дело», или 2.22.04.01 «Материаловедение и технологии материалов», или 2.27.04.04 «Управление в технических системах», или 5.38.04.02 «Менеджмент». Условия:- 5-дневная рабочая неделя с графиком работы с 7:00- 16:00 обед 11:00–12:00; - Трудоустройство по Трудовому кодексу РФ, стабильная заработная плата; - Бонусная программа "Приведи друга"; - Льготы и социальные гарантии согласно Коллективному договору; - Возможность получения жилья по программе социальной ипотеки; - Спецодежда, мед.осмотры за счет средств работодателя, обеспечение безопасности на рабочем месте; - Оплата лечения в медицинских учреждениях и санаторно-курортное лечение по программе ДМС. |
Контактная информация доступна авторизованным пользователям |