| Описание: |
Среди наших клиентов: ВТБ, Альфа-Банк, Вкусвилл, Яндекс Маркет, Билайн, Сбермаркет, IML, Галамарт, iGooods, Таксовичкофф и многие другие.
Наши люди - наш главный драйвер. Здесь ты можешь влиять на процессы и предлагать свои решения: мы открыты для тех, кто хочет менять компанию к лучшему.
Это работа с интересным быстро развивающимся продуктом, дружная команда, ДМС, оплата
обучения, интересные корпоративные мероприятия, работа в направлении IT из любой точки Мира.
Мы готовы вдохновлять новыми интересными задачами. А еще мы про стабильность: за последние годы, включая кризисные периоды, мы не только сохранили команду, но и выросли в 4 раза.
Чем будем заниматься: - Разрабатывать и согласовать формы управленческой отчетности для нескольких бизнес-юнитов;
- Формировать управленческую отчетность PL, CF, BS, план-факт анализ, факторный анализ по закрепленным бизнес-юнитам;
- Участвовать в управленческом закрытии месяца;
- Вести справочники управленческого учета в БИТ.Финанс, 1С;
- Контролировать корректность отражения доходов и расходов в управленческом учете;
- Активное участие в проектах автоматизации управленческого учета, аналитика текущих процессов, улучшение, формирование требования для внедрения новых процессов, дальнейшее сопровождение;
- Подготовка информации по запросам акционера или руководства компании;
- Презентация финансовых результатов.
Что для этого от тебя необходимо: - Имеете высшее экономическое/финансовое образование;
- Имеете опыт работы с МСФО не менее 3 лет;
- Обладаете отличными знаниями Excel, 1C, БИТ.Финанс - на уровне продвинутого пользователя (настройка управленческого учета, ведение справочников);
- Умеете ставить перед собой сложные цели и ориентироваться на высокий результат, принимать ответственность за результат своей работы;
- Умеете самостоятельно расставлять приоритеты и принимать решения после комплексного анализа ситуации и прогнозирования последствий.
Что предлагаем: - Гибридный формат работы;
- Офис в историческом центре города, м.Арбатская;
- Свободный дресскод без правил и предубеждений;
- Открытая корпоративная культура, общение на ты, поддержка инициатив "предлагай и делай";
- Сообщества по интересам и корпоративные мероприятия;
- График работы с 10.00 до 19.00;
- Доплата до оклада во время отпуска;
- Оплачиваемые выходные на важные события - 1 сентября, рождение ребенка и тд.
- ДМС с удаленной поддержкой сотрудников;
- Работа в команде людей, влюбленных в свое дело
|
