Вакансия: | Заведующий складом (фармацевтическая компания) | |
Работодатель: | ТурСад | |
Обновлено: | 13.09.2024 17:18:16 | |
Регион: | Алматы | |
Опыт работы: | Более 6 лет | |
Оплата: | От 350000 До 350000 KZT | |
Тип занятости: | Полная занятость | |
Описание: | Обязанности: !!!без образования не рассматриваем резюме!!! •100% МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ! •Руководить работой склада: приемного отдела, склада хранения №1, №2 и №3. •Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов. •Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм безопасности. •Обеспечивает соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима. •Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей. •Контролирует ведение учета складских операций, установленной отчетности. •Регулярно проводит проверки количественного и качественного состояния хранимых ТМЦ (в том числе при приемке) и принимает меры по устранению выявленных недостатков. •Контролирует работу водителей, температурный режим в помещении склада и холодильных камерах, качество работ по комплектации, маркировке, складированию ТМЦ, состояние стеллажей, отпускных ворот и работу вентиляционной системы. •Принимает участие в работе с клиентами, урегулировании их претензий и требований.
Требования: •ОБРАЗОВАНИЕ ТОЛЬК0 ВЫСШЕЕ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЕ •Высшее фармацевтическое образование ОБЯЗАТЕЛЬНО !!! и стаж работы в должности Заведующего складом не менее 5 лет. •Знание 1С (обязательно) и др. программ складского учета. •Знание адресной выкладки товара. •Стандарты и технические условия на хранение товарно-материальных ценностей. •Виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики товарно-материальных ценностей. •Номенклатуру лекарственных средств и изделий медицинского назначения. •Организацию и ведение погрузочно-разгрузочных работ. •Правила и порядок хранения и складирования товарно-материальных ценностей, положения и инструкции по их учету.
Условия: •Трудоустройство в соответствии с ТК РК •Своевременная заработная плата. |
Контактная информация доступна авторизованным пользователям |