Рекруто – агентство-стартап в сфере подбора персонала. У нас всё автоматизировано по максимуму.

Заказов много -- рук не хватает. Поэтому находимся в поисках опытного рекрутера, способного быстро обучаться нашим методам, делиться своими, а главное САМОСТОЯТЕЛЬНО закрывать разные вакансии.

Специализации у агентства нет: чаще всего ищем инженеров и руководителей в стройку, офисный персонал, продажи, маркетинг.

На испытательный срок только офис. Потом возможен гибрид.

Доход сдельный за действия и % от сделки. Тот кто закрывает 5 вакансий в месяц зарабатывает 140-160.

Обязанности:

• Полный цикл закрытия вакансии от брифа, до сбора ОС после испытательного срока.

• Опыт в подборе от 2-х лет.
• Опыт в подборе линейного, офисного и коммерческого персонала.

Отбор:

• Видео-блиц на мотивы (10 минут)
• Тестовое задание на опыт (1 час)
• Интервью в офисе (1 час)

Всем откликнувшимся и подходящим под объективные критерии отправим видео-интервью с будущим руководителем, где он расскажет подробности о компании и условиях работы.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям