• Полный цикл подбора персонала: от определения потребности в новых сотрудниках до проведения финальных собеседований.
• Размещение вакансий на различных платформах и ведение базы кандидатов.
• Проведение телефонных и личных интервью, оценка профессиональных и личных качеств кандидатов.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к вакансиям.
• Мониторинг рынка труда и разработка эффективных стратегий поиска кандидатов.

• Требования:

• Опыт работы в подборе персонала.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Способность принимать решения в условиях многозадачности.

• Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату.
• Дружный коллектив и комфортные условия труда.
• Возможности для профессионального и карьерного роста.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям