Обязанности руководителя категорийного отдела:

* Разработка и реализация стратегии развития категорий товаров.

* Управление ассортиментом товаров в соответствии с требованиями рынка и целями компании.

* Координация работы сотрудников категорийного отдела.

* Анализ результатов продаж и оптимизация ассортимента товаров на основе полученных данных.

* Взаимодействие с поставщиками и производителями для обеспечения качества товаров и выгодных условий сотрудничества.

Требования к руководителю категорийного отдела:

* Высшее образование.

* Опыт работы от 2 лет.

* Навыки стратегического планирования и анализа данных.

* Умение работать в команде и мотивировать сотрудников.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• График работы 5/2, сб и вс выходной.
• Бесплатная вахта для сотрудников.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям