Обязанности:

• организация работы по подготовке и обучению работников предприятия;
• оформление наградных документов;
• ведение учета предоставления отпусков работникам;
• ведение воинского учёта.

Требования:

• образование высшее юридическое или управление персоналом;
• знание кадрового делопроизводства;
• отличное знание трудового законодательства;
• знание 1С:Предприятие;
• знание порядка ведения отчетности;
• умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• выплата заработной платы два раза в месяц;
• график работы с 08.00 до 16.40, 5х2;
• частичная компенсация процентов по ипотеке и аренде жилья;
• выплата "подъемных" начинающим специалистам;
• частичная компенсация детских садов;
• частичное возмещение расходов на приобретение путевок в городские школьные или загородные детские оздоровительные лагеря, также санаторно-курортное лечение;
• социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
• корпоративные мероприятия;
• новогодние подарки детям и сотрудникам предприятия;
• дружный коллектив;
• ЖДЁМ ТЕБЯ В НАШЕЙ КОМАНДЕ!

Контактная информация доступна авторизованным пользователям