• Поиск и привлечение клиентов
• Поддержание и развитие клиентской базы
• Проведение переговоров и бизнес-переписка
• Формирование отчетности

• Опыт работы HR-менеджером,рекрутером,специалистом по подбору персонала,специалист отдела продаж или call-центр приветствуется;
• Уверенное владение офисными программами;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Грамотное письменное и устное общение;
• Организованность,ответственность, стабильность;
• Желание работать и зарабатывать;

• Работа заключается в поиске и привлечении клиента;
• Заработная плата: 50 000 + kpi;
• График работы 5/2 с плавающими выходными;
• с 09:00 до 18:00ч;
• Полностью удаленная работа;
• Наличие ПК с камерой и микрофоном или ноутбука обязательно;

Контактная информация доступна авторизованным пользователям