Партнерская программа
Поиск вакансии
   
Здесь могла быть Ваша реклама
Накрутка лайков, подписчиков, групп, друзей, репостов, фолловеров - бесплатно
   
Конкурс "Поделись с друзьями"


Вакансия: Руководитель направления вознаграждений и организационного развития НПК Техмаш
Работодатель: НПК Техмаш
Обновлено: 22.08.2024 16:13:20
Регион: Москва
Опыт работы: Более 6 лет
Оплата: ЗП не указана
Тип занятости: Полная занятость
Описание:

Обязанности:

  • Осуществление контроля за правильностью применения форм и систем оплаты труда/тарифных ставок, установления окладов/надбавок и доплат руководителям предприятий;
  • Подготовка, проверка расчетов по оплате труда (в том числе годовых бонусов) руководителей предприятий в соответствии с локальными нормативными актами корпорации;
  • Участие в разработке ключевых показателей эффективности руководителей организаций, входящих в контур управления;
  • Администрирование процесса установления уровня оплаты труда руководителям организаций, входящих в контур управления Общества, в соответствии с установленным порядком;
  • Разработка и администрирование процесса утверждения локальных нормативных актов Общества (в части оплаты труда, премирования);
  • Согласование Положений/Стандартов (в части оплаты труда, премирования) организаций, входящих в контур управления Общества;
  • Согласование проектов организационных структур организаций, входящих в контур управления Общества, а также проверка на соответствие методическим рекомендациям Корпорации;
  • Администрирование процесса ежемесячного и годового премирования сотрудников;
  • Администрирование процесса годового премирования руководителей организаций, входящих в контур управления;
  • Подготовка справок, отчетов в части касающейся функционала.

Требования:

  • Опыт работы в крупных холдинговых структурах от 5 лет;
  • Высшее образование со специализацией, в сфере управления персоналом/экономики/финансов;
  • Продвинутый уровень знания Excel, Power point, 1С ЗУП;
  • Знание трудового законодательства, корпоративных процедур;
  • Знание методов учета и анализа показателей по труду и заработной плате, порядок составления и оформления документов и отчетности по организации труда;
  • Опыт разработки ЛНА в части оплаты труда, премирования, других видов материальной и нематериальной мотивации;
  • Лидерские навыки, умение работать в команде, нацеленность на результат.

Условия:

  • Работа в крупнейшем холдинге, входящим в состав госкорпорации Ростех;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Комфортный и уютный офис;
  • График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
  • Корпоративное обучение;
  • Офис компании расположен по адресу: ул. Большая Татарская, д. 35, стр. 5 (ст. м. Павелецкая, ст. м Новокузнецкая, ст. м Третьяковская).

Контактная информация доступна авторизованным пользователям






Вакансия: Э'лайт сервис
Работодатель:
Регион: Москва
Оплата: ЗП не указана



Убедительно обращаем Ваше внимание на то, что вся информация, размещенная на данном интернет-сайте, носит сугубо информационный характер и не являются публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 (2) ГК РФ. Для получения точной информации о стоимости товаров, пожалуйста, обращайтесь в ближайший офис продаж.


Разработано в АЛЬФА Системс