• Выполнение различных подсобных и вспомогательных работ на территории санатория;

• Соблюдение норм охраны труда;
• Порядочное отношение к работе;

• График работы и окончательный размер заработной платы согласовываются по итогам собеседования;
• Трансфер до места работы и обратно от определенных остановок по городу;
• Оформление по ТК РФ;
• Бесплатное питание, предоставление униформы;
• Корпоративные льготы при обслуживании в клиниках группы компаний;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней

Контактная информация доступна авторизованным пользователям