Обязанности:

• Организация и управление работой розничного отдела, выстраивание эффективной, результативной работы;

• Управление персоналом: оценка, обучение и развитие сотрудников, мотивация сотрудников, наставничество;

• Разработка и координация перспективных и текущих планов отдела продаж;

• Совместная с отделом маркетинга разработка и поддержание сервисной политики (визуал, реклама, ценники, скрипты, и тд)

• Работа с претензиями, решение спорных вопросов.

Требования:

• Обязательно успешный и результативный опыт в аналогичной должности не менее 2х лет (Опыт в сфере продаж строительных материалов (как преимущество));

• Умение планировать свою работу и своих коллег, аналитические навыки, умение самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность

• Высокие коммуникативные навыки (ведение переговоров, обучение персонала)

• Знание 1С;

• Высокий уровень знания основных программ MS Office;

• Опыт работы с CRM;

Условия:

• Официальное трудоустройство;

• Соц. гарантии;

• Компенсация мобильной связи;

• Оклад + % (по результатам собеседования).

Контактная информация доступна авторизованным пользователям