АО «Восточно-Сибирская нефтегазовая компания», дочернее предприятие НК «Роснефть», ведет промышленную разработку Юрубчено-Тохомского месторождения, расположенного на территории Эвенкийского муниципального района Красноярского края.

Основные обязанности:

• Осуществляет контроль за процессом строительства закрепленных объектов ;
• Контролировать наличие, своевременность оформления первичной исполнительной документации (исполнительных схем, общих и специальных журналов работ), контролирует своевременное внесение в нее замечаний и указаний в связи с выявленными недостатками и дефектами по закрепленным объектам;
• Осуществляет приемку и проверку на предмет соответствия принимаемых ТМЦ сопроводительным документам, маркировки,паспортам;
• Осуществляет мониторинг хода процесса КС и смежных процессов в части влияния на график СМР;
• Участвует в приемке на основании исполнительной и сметной документации и в соответствии с условиями договора на выполнение СМР объемов фактически выполненных контрагентом работ;
• Участвует в комиссии по приемке объектов ОСОЭ в эксплуатацию. Разработка мероприятий по своевременному вводу объектов ОСОЭ КС в эксплуатацию ( в т.ч. сокращению объемов незавершенного строительства).

Требования к кандидатам:

• Высшее профессиональное (техническое) образование;
• Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности или не менее 3-х лет работы на должности специалистов по направлению деятельности.

Условия:

• Вахтовый метод работы на Юрубчено-Тохомском месторождение (Красноярский край, юг Эвенкийского района);
• График вахты 30/30 дней;
• Трудоустройство новых сотрудников осуществляется в офисе г. Красноярска;
• Заработная плата озвучивается по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат, годовое вознаграждение.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании;
• Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы;
• Оплачиваемый проезд сотрудников компании к месту работу от базовых городов: п. Богучаны, Канск, Красноярск, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Самара, Сургут, Томск, Уфа, Тюмень, Иркутск, с. Байкит, Омск, Казань, Пермь;
• Предоставляется медосмотр, качественная и удобная спецодежда;
• Расширенный социальный пакет: ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес - центры, поддержка выплатами в различных жизненных ситуациях, подарки детям сотрудников на новый год, займы на приобретение жилья, корпоративная пенсия.
• Работа с начинающими специалистами: программа работы с начинающими специалистами, материальная и социальная поддержка, адаптационная программа.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям